5月15日，重輪集團工會、團委聯合組織集團本部及下屬團組織開展了“聚工團合力，筑發展根基，創重輪輝煌”主題團建活動。

本次活動旨在為青年員工搭建一個開放的交流平臺，打破溝通壁壘，促進青年員工相互認識、了解，并結合各自生產經營崗位特點，深入交流，營造積極、拼搏、團結的企業文化氛圍�；顒舆^程中，各小組分工明確，成員們積極出謀劃策、相互鼓勵。遇到困難時，大家群策群力，不拋棄、不放棄，現場加油聲、歡笑聲此起彼伏，氣氛熱烈。

集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王毅出席活動并講話，對青年員工提出三點希望：

一是加強理論學習，提升工作能力。青年員工要不斷加強理論學習、強化破局思維，既要提升干事本領，又要破解工作難題。要堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，正確處理好“一�！迸c“多能”的關系。

二是勇于創新突破，增強責任擔當。青年員工要聚焦本職崗位，聚力主責主業，敢于突破傳統思維的束縛，積極探索新的業務模式、管理方法和技術應用，在集團航運物流、水上旅游客運及造船工業領域不斷散發青春光彩。

三是堅守廉潔初心，筑牢青春防線。青年員工要“扣好人生第一�？圩印�，以中央八項規定精神學習教育為契機，將廉潔文化理念貫穿于自身成長全過程，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。